朱之文强调，复旦成为世界一流大学，不仅要有国际名校的科研、教学水平，而且要有与之接轨的收入水平。朱之文透露，“复旦将加快人事制度改革，激发人才队伍活力。在冲击世界一流学科的院系，以国际学术标准评估教学科研人员，按世界一流大学相关学科的聘任方式和薪酬水平，择优聘用。”

　　核心竞争力不断增强

　　近7年来，学校正日益缩小与世界一流大学的差距。目前，复旦本科教学年开课量达到5650门次，生均0.46门次，在全国高校中居领先地位；班级规模在30人以下的课程达到课程总量的55%。复旦学科核心竞争力也不断增强，进入ESI世界前1%的学科数从2007年的6个增加到今年的15个，有15个学科进入QS世界大学学科排名前100名。不久前，复旦首次进入QS世界大学综合排名前90位，达88位。

　　实施一系列战略举措

　　朱之文介绍，复旦将实施一系列战略举措，以实现世界一流大学的建设目标。首先，学校将完善本科培养体系，将通识教育理念贯穿本科教育全过程。大力推行研究性教学，强化实践教学，加强创新创业教育，并探索本研一体化培养模式，开辟多元化的人才培养途径。其次，学校将积极培育、建设协同创新中心，将充分整合校内外资源，创新体制机制，支持优势领域牵头开展协同创新。第三，复旦将进一步扩大国际交流合作，到2020年，基本实现所有本科生在读期间均有在海外大学学习交流的经历；同时，争取到2020年国际学生在全校研究生中所占比例达到10%。

　　另据了解，复旦将制定并实施《服务上海行动计划》，重点对接上海发展需求，发挥学科综合优势，主动服务国家、地方经济社会发展。